新县消防救援大队文职人员招聘公告

信阳市消防救援支队

新县消防救援大队文职人员招聘公告

根据工作需要，新县消防救援大队现面向社会公开招聘文职人员2人。现将有关事项公告如下：

一、主要原则

公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍的公民；

2、遵纪守法，无违法犯罪记录，纪律观念强，能够保守工作秘密；

3、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准；

4、需具有广播电视、新闻、法律、文秘、行政管理相关专业全日制本科及以上学历（学历信息要能在学信网上进行验证），年龄在25周岁以下；有相关岗位工作经验的，年龄可放宽至28周岁；

5、熟练公文写作和电脑操作，熟悉各类办公软件操作，具有较好的文字功底和语言表达能力，具备良好的组织协调能力；

6、热爱消防事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，能服从工作安排。

三、招聘程序

本次招聘工作按报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。

考生进入报名点及考点后要服从现场管理，注意保持距离。

(一)报名方式及材料

1.报名时间：即日起至9月15日，上午8:30-12:00,下午15：00-18：00

2.本次报名采取现场报名

报名地点：新县消防救援大队（蔡庄政法小区）

联系人：关参谋0376--2958968；13526060288

3.报名时应提供材料报名表（见附件1，请自行下载填好用A4纸打印），身份证原件和复印件，毕业证原件及复印件，相关技能证书原件及复印件，本科及以上学历人员同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》（请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印），户口本原件及复印件，退役军人证原件及复印件；报名表和相关复印件均一式两份；免冠1寸彩色照片2张。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式，时间60分钟，满分100分。

（三）面试

1、文职人员面试采取结构化面试形式，满分为100分。根据笔试成绩确定面试人数，面试时间地点另行通知。

2、根据“笔试成绩，从高分到低分按照拟招聘人员1:3的比例确定拟进入面试的人员，达不到比例的按实有人员组织，测试内容为消防常识、公文写作、专业技能等综合素质。

本次笔试、面试均不指定辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办培训班。

（四）体检

根据总成绩，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。

（五）政治考察

考核阶段入围人员应参照新消防员招录政审标准。

（六）公示

拟聘用对象公示5天，无异议者办理聘用手续。

四、聘用管理和待遇

1.文职人员为政府购买服务聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份。文职人员实行上下班打卡制，其他假期规定参照《劳动法》相关办法实施。

2、工资待遇

用人单位按照国家、河南省和信阳市的有关规定，依法为消防文职类人员办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和公积金的手续，按规定从工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。工资发放依照《信阳市消防救援支队消防文员管理规定》相关标准发放，含绩效工资、岗位工资等。

3、试用及录用期间对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或不服从管理，违反规定的，依规解聘。

附件：报名表

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